Reino Unido cuenta con 700.000
empleados trabajando con contratos de «cero horas», que no garantizan ni un
salario mínimo ni un número de horas al mes trabajadas ya que la empresa llama
a los trabajadores sólo cuando los necesita.
Los datos, publicados por la
Oficina Nacional de Estadística (vea aquí el informe completo), han causado hoy
una fuerte polémica ya que muestran un gran aumento en el número de personas
afectadas por este tipo de contratos.
En el último trimestre de 2014 el
número de trabajadores bajo esta modalidad era de 697.000, unas 110.000
personas más que en el mismo periodo del año anterior. De octubre a diciembre
de 2014, el número de contratos de "cero horas" ha aumentado de 1,4 a
1,8 millones.
Los sindicatos consideran que
estos contratos afectan principalmente a mujeres, jóvenes e inmigrantes, que
cobran unas 300 libras (408 euros) menos a la semana que si trabajaran con un
contrato convencional. Como promedio, trabajan 25 horas a la semana. Un tercio
de estos trabajadores quiere trabajar más horas.
Los "cero horas"
nacieron con la idea de aportar flexibilidad a un mercado laboral rígido para
permitir que estudiantes y personas que quisieran trabajar a tiempo parcial
tuvieran más opciones de encontrar un empleo. Sin embargo, los datos muestran
que se está abusando de esta modalidad. Vince Cable, ministro de Industria, ha
asegurado hoy que, ante los excesos que están cometiendo, llevará al Parlamento
una ley para prohibir las cláusulas de exclusividad en estos contratos, que
impiden que los trabajadores trabajen más horas.
Según los datos publicados hoy,
el 34% de los contratos de cero horas se destinan a jóvenes de entre 16 y 24
años. Pero suponen ya un 21% en el segmento de entre 35-49 años: y otro 21%
entre los trabajadores de 50 a 64 años.
Hace algo más de un año,
McDonalds afirmó que el 90% de sus empleados en Reino Unido están supeditados a
contratos de zero horas. Esta modalidad exige estar disponible 24 horas al día,
lo que impide a los empleados tener otro trabajo. Si rechazan acudir cuando les
llama una empresa, en general no vuelven a ser contactados.
En España no existe una modalidad
equivalente al contrato de cero horas.
FM Universo 94.3 MHz. Corrientes Capital
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